Тренинг тренеров - дистанционное обучение

Дистанционное обучение «Тренинг тренеров»

с 23 ноября 2015 г.

Срок обучения три недели (возможно увеличение срока обучения)!

Для кого:

• Бизнес - тренеры на этапе поиска нового или пересмотра старого

• Специалисты по обучению, желающие получить классику и авангард тренерской школы

• Специалисты по обучению и развитию персонала, вынужденные работать интуитивно, «как придется» и имеющие потребность структурировать собственные представления о профессии

• Специалисты по обучению и развитию, имеющие желание развиваться, но не имеющие возможности проходит обучение на живых тренингах и семинарах

• Потенциальный бизнес - тренер

Цели тренинга:

• Передача инструментов и технологий обучения взрослых в систематизированном и виде

• Возможность получить концентрированную обратную связь от ведущих и других участников тренинга

• Получить новые инструменты, идеи и формочки

• Повысить собственную профессиональную уверенность и эффективность

• Получить заряд энергии и кучу материалов для размышления

• Расширить собственный инструментальный и поведенческий репертуар при работе с группой

• Написать и провести собственный дистанционный курс

Темы тренинга:

• Классика жанра - как создавать тренинги: от А до Я

• Этапы проведения, технологии и инструменты

• Работа с групповой динамикой, запуск, понимание и использование

• Работа с навыком, цикл Колба: опыт, анализ, теория, закрепление

• Фишки и тренерские штучки

• Методология и индивидуальный стиль бизнес - тренера. Зоны экспертности и стили ведения

• Откуда брать идеи: креативный процесс для бизнес - тренера

• Формы и формочки организации и проведения обучения

• Корпоративный формат: корпоративная культура и построение системы обучения, ориентированного на стратегию компании

• Оценка эффективности обучения

Как это будет:

• Формы: веб - занятия, телеконференции, касты, задания, домашняя работа, тесты и опросные системы, обратная связь, оценка выполненной работы, обратная связь и коучинг от ведущих

• После обучения Вы проведите самостоятельный тренинг или вебинар, защищаете свой проект, получаете обратную связь от ведущих и участников тренинга

• Занятия проходят в течении 3 недель - еженедельно от 3 до 5 занятий, встреч или других образовательных форм

!!! Все материалы: записи вебинаров, телеконференций, видео и аудио касты, записи и наброски - все передается участникам после окончания тренинга.

Итог: документ о прохождении тренинга, все материалы данного тренинга.

Пояснительная записка...

Сегодня все больше и больше людей начинает задумываться о профессии бизнес - тренер.

С одной стороны этому способствует повышение интереса к обучению и развитию как в корпоративном, так и в индивидуальном масштабе.

С другой - популяризация идеи, что бизнес - тренер - это легко и денежно, к тому же «в воздух чепчики бросают» и все такое. Достаточно только знать что-нибудь этакое.

На практике ни «такое», ни «этакое» не помогает стать эффективным бизнес - тренером. Тут нужна база и система.

Многие ведут тренинги интуитивно, на ощупь. Конечно, в интернете довольно много ценного и важное. Но разгрести все это, отделяя ценные зерна от плевел, достаточно сложно и врямязатратно. К тому же, чтобы получить именно систему, а не отрывочные знания, потребуется (в режиме самостоятельной работы) достаточно много времени. Добавьте к этому такую необходимую для бизнес - тренера обратную связь, и Вы получите вагон и маленькую тележку сложностей.

Можно, конечно, заявить о том, что бизнес - тренером может стать каждый и для профессии бизнес - тренера нет никаких преград, был бы порох в пороховнице. Но мы, по стариковски голосуем за систему и классическую тренерскую школу.

Другой вопрос, что не всегда есть возможности приезжать, долго учиться, ездить по городам и использовать обе столицы для расширения границ и горизонтов.

Иногда просто нет средств для того, чтобы поехать и постичь. В этих и других ситуациях, удаленное (дистанционное) обучение становится спасательным жилетом, выручающим и позволяющим удержаться на плаву.

К тому же дистанционное обучение позволяет экономить время и, пардон, место.

Не будем лукавить, у дистанционного обучения существуют серьезные ограничения по сравнению со, скажем так, натуральным тренингом для тренеров. Тут и динамика не та и ух и еге-гей пропадают. К тому же погружения как, скажем прямо, в выездном тренинге тренеров, тоже не предвидится.

Зато есть и бонусы: этапы и структура практически неизменны, задания и обратная связь более последовательны и логичны (переписка дисциплинирует). Информация более концентрированная и, как многие любят, по полочкам. Да и вообще, если Вы любите сами и без всяких - дистанционный тренинг тренеров - то, что доктор прописал.

Кто: