Интервью
Участники разбиваются
на пары и в течение 10 минут беседуют со
своим партнером, пытаясь узнать о нем как
можно больше. Затем каждый готовит краткое
представление своего собеседника. Главная
задача - подчеркнуть его индивидуальность,
непохожесть на других. После чего участники
по очереди представляют друг друга.
Цель упражнения:
-
развитие умения
слушать партнера и совершенствовать
коммуникативные навыки,
- сокращение
коммуникативной дистанции между участниками
тренинга.
Космическая скорость
Инструкция: "Передать
в кругу, в любом порядке, кроме соседа
справа и соседа слева мяч, но так, чтобы мяч
побывал у каждого члена команды 1 раз".
Усложнение:
- сделать то же самое,
но на время
- "А быстрее можете?"
- выполнить любым
другим способом на время.
Ведущий предлагает
всем участникам команды после завершения
упражнения сесть в круг и выразить свое
состояние на момент начала работы и ее
окончания.
На что следует
обратить внимание:
- выработка командной
стратегии
- понимание идеи
упражнения
- понимание других
участников
- принятие решений
- изменения в
поведении
- изменение на
эмоциональном уровне и в степени участия
каждого.
Вопросы ведущего
должны быть нейтральными и оставлять свободу
выбора, анализа и фантазии:
- Что вы чувствовали?
- Что изменилось в
момент?..
- Почему вы выбрали
это решение?
Цель упражнения:
отработка навыка принятия группового решения
о стратегии и тактике выполнения
поставленной задачи. Способствовать
сплочению группы и углублению процессов
самораскрытия.
По
материалам книги Н.А. Еремеевой "100 игр и
упражнений для бизнес-тренингов"
"Игра в тренинге" Е.А. Леванова, А.Г. Волошина, В.А. Плешаков, А.Е.
Соболева, И.О. Телегин
|