Как разработать корпоративную программу обучения: пошаговый план
Как разработать корпоративную программу обучения: пошаговый план Если нужно запустить корпоративное обучение, первым практическим шагом становится системный аудит задач компании и реальных пробелов навыков. В работе по «Как построить систему обучения в компании: пошаговая инструкция» важна фиксация текущих инструментов — от интерфейса LMS до внутренних коммуникаций, таких как Журнал «Понятно» и Истории школ. Оценка текущего … Читать далее